ATTENZIONE : A CAUSA DELLE DIFFICOLTA’ LEGATE ALL’APPLICAZIONE DELL’ORDINANZA 1/2020 SUL CORONAVIRUS, LA REGIONE PIEMONTE – CON DETERMINAZIONE A14 156 – HA PROROGATO IL TERMINE PER LA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE DAL 27/02/2020 AL 5 MARZO (ORE 12:00)
Avviso importante
Si pregano le imprese che intendono presentare domanda di contributo di anticiparne l’invio, per quanto possibile, rispetto alla scadenza delle ore 12.00 del 5 MARZO p.v., per evitare disguidi dovuti al sovraccarico della casella PEC regionale.
Si invitano, inoltre, le imprese che hanno inviato la domanda a contattare gli uffici regionali per verificare la corretta ricezione, da parte della Regione Piemonte, delle PEC inoltrate.
Per chiarimenti in merito alla PEC, si invitano le imprese a prendere visione dei Requisiti di ricevibilità del messaggi indirizzati alle caselle PEC della Giunta regionale del Piemonte
Contatti: 011/432-3698 oppure 011/432-2323
Obiettivo della Misura è favorire l’implementazione di esperienze virtuose di welfare aziendale di secondo livello, da parte di aziende private, in risposta alla domanda di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, sviluppare e/o ottimizzare i servizi per il benessere delle lavoratrici e dei lavoratori, dei loro familiari nonché della cittadinanza in generale.
La Misura, che si rivolge prioritariamente alle piccole e medie imprese, anche incoraggiando la collaborazione inter-aziendale, è finalizzata alla progettazione e implementazione, soprattutto condivisa, di servizi di welfare aziendale. Le grandi imprese possono presentare proposte progettuali, purché fortemente condivise con il territorio, anche in ATI con PMI del territorio stesso.
La Misura finanzierà, con obbligo di cofinanziamento, progetti di Imprese singole o di Associazioni Temporanee di Imprese – ATI, che, mediante reti territoriali di soggetti funzionali al raggiungimento dell’obiettivo, sviluppino sistemi di welfare destinati al loro personale dipendente ed, eventualmente, ad altri/e lavoratori o lavoratrici del territorio di riferimento.
In particolare, verranno finanziate le attività inerenti la definizione e l’avvio dei Piani di welfare finalizzati all’erogazione di servizi nelle macro-aree “conciliazione dei tempi di vita e di lavoro”, “politiche per le pari opportunità” e “sostegno alla cultura di benessere globale delle lavoratrici e dei lavoratori”, nonché azioni di volontariato aziendale e attività organizzative e di raccordo delle reti territoriali.
